Überarbeitung Personalreglement

Per 01.01.2021 traten im Arbeitsrecht folgende wichtige gesetzliche Änderungen in Kraft:
– Vaterschaftsurlaub
– Urlaub für die Betreuung von Angehörigen und Kinder

Zudem werden viele Anstellungsbedingungen neuen Arbeitsformen wie beispielsweise Homeoffice nicht gerecht.
Further at Work überprüft und aktualisiert Ihr Personalreglement. Senden Sie uns Ihr Reglement und wir ergänzen die neuen Bestimmungen und überprüfen, falls gewünscht, Ihre arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Mit unserer Hilfe erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen und werden als moderner und fortschrittlicher Arbeitgeber wahrgenommen.